Candidate Experience
Conversie in sollicitaties
Het belang van de candidate experience in een recruitmentproces is cruciaal, omdat het invloed heeft op hoe kandidaten een organisatie waarnemen en hun beslissing om een aanbod te accepteren. Een positieve candidate experience kan het werkgeversmerk versterken en top talent aantrekken voor de organisatie. Een slechte candidate experience kan gekwalificeerde kandidaten ontmoedigen om in de toekomst bij een organisatie te solliciteren. Kortom, de candidate experience heeft een sterke invloed op de conversie van vacatureadvertentie naar sollicitatie.
Oplossingen
Een modern recruitmentsysteem/ATS als Emply stelt bedrijven in staat om efficiënt en effectief toptalent te werven, waarbij de beleving voor de sollicitant ofwel candidate experience een cruciale rol speelt. Wilt u ook uw een recruitmentoplossing die de candidate experience optimaliseert? Bekijk dan snel onderstaande bouwblokken en laat u adviseren door TalentLead.
Moderne werken-bij site
Met Emply Career, de website-editor in het platform van emply, zijn onze klanten in staat om aantrekkelijke, moderne en mobile-friendly werken-bij sites te creëren die aansluiten bij de digitale strategie en de employer branding versterken. De intuïtieve drag-and-drop editor maakt het eenvoudig voor recruiters om de site aan te passen en stelt organisaties in staat zich te onderscheiden. Emply Career is een voordelig alternatief voor dure maatwerk-oplossingen. De werken-bij website is volledig geïntegreerd met Emply’s ATS systeem.
Premium werken-bij site
Voor organisaties die ongeacht hun ATS-omgeving maximale flexibiliteit en maatwerk in een premium werken-bij website wensen, biedt TalentLead WordPress-gebaseerde oplossingen. Deze optie biedt onbegrensde aanpassingsmogelijkheden en uitgebreide functionaliteiten zoals blogs, nieuwsberichten, fora en SEO-optimalisatietools.
U krijgt de vrijheid om nu én in de toekomst uw werken-bij website volledig naar wens in te richten en te onderhouden.
Jeroen Sentel, TalentLead
Proces op maat
Emply biedt een naadloze, professionele candidate experience, wat leidt tot hogere conversiepercentages. Het platform maakt aangepaste workflows, gepersonaliseerde communicatie en automatische notificaties mogelijk, zodat kandidaten tijdens het sollicitatieproces betrokken blijven. Per vacature kunnen op maat gemaakte sollicitatieformulieren worden ingesteld, zodat alle relevante informatie voor het beoordelen van een kandidaat wordt verkregen. Visueel aantrekkelijke online pagina’s voor vacatureadvertenties en sollicitaties dragen bij aan deze professionele indruk, waarbij huisstijlkleuren en logo’s van het bedrijf kunnen worden geïntegreerd.
Eenvoudig solliciteren
Kandidaten kunnen eenvoudig solliciteren met een LinkedIn-profiel, Indeed Apply of Whatsapp en op alle gangbare apparaten een cv en motivatiebrief uploaden. Om conversieverlies te voorkomen, biedt Emply gefaseerd solliciteren aan, waarbij kandidaten na elke sollicitatieronde aanvullende informatie kunnen toevoegen. Dit houdt hen betrokken en actief in het selectieproces voor de positie. Desgewenst kan dit proces worden geautomatiseerd met recruitment automation.
Video Sollicitaties
Emply Video stelt kandidaten in staat om via een eenvoudige, toegankelijke videovragen tool video-sollicitaties in te dienen, dit op elk moment en met elk apparaat. Met onbeperkt gebruik en opslag, inclusief bij de licentie zonder extra kosten, ondersteunt Emply een efficiënt en eerlijk selectieproces, verbetert kandidaten gelijkheid, en bespaart tijd en kosten.
Talent Driven Recruitment
Emply integreert Talent Driven Recruitment, een aanpak die zich richt op de intrinsieke motivatie, talenten en ontwikkelingspotentieel van kandidaten. Door deze benadering kunnen organisaties beter focussen op het werven van talent, wat leidt tot een hogere kwaliteit van kandidaten en een grotere kans op succesvolle plaatsingen. Dankzij Emply zullen TMA-assessments voor alle sollicitanten beschikbaar zijn, met automatische matching tussen kandidaatcompetenties en vacature-eisen. Zo kunnen recruiters in één oogopslag zien welke sollicitanten het beste aansluiten bij de vacature. Bovendien worden kosten voor uitgebreide rapportages in rekening gebracht, waardoor het proces eerlijker, inclusiever en transparanter wordt. Sollicitanten krijgen hiermee ook inzicht in hun eigen talenten.
Job Marketing
Emply’s multiposter-tool publiceert vacatures efficiënt op o.a. werkenbij-websites, carrièrecentra en sociale media. Het Job Marketing Portal biedt performancedata van 2.600+ (job)sites en analyse van 100.000+ campagnes. TalentLead levert een geïntegreerde jobmarketing-oplossing met geoptimaliseerde mediamix en inkoopkortingen. De Portal biedt gratis advies, doelgroep- en performancedata, en helpt bij het aantrekken van ideale kandidaten en optimaliseren van vacaturecontent.
Recruitmentsysteem Emply
Emply Recruitment, een innovatief ATS, stroomlijnt werving met geautomatiseerde workflows, gebruiksvriendelijke tools en naadloze integraties. Publiceer vacatures op diverse kanalen met één klik, filter en beoordeel kandidaten efficiënt en zorg voor een naadloze candidate experience. Optimaliseer samenwerking tussen afdelingen en waarborg AVG-compliantie. Met Emply’s flexibel, toegankelijk en geïntegreerd platform trekt u eenvoudig topkandidaten aan.
Recruitment Intelligence
Recruitment- en HR-rapportages zijn cruciaal voor inzicht in wervingsprocessen en resultaten, en helpen bij het optimaliseren van de candidate experience. Het Recruitment Intelligence Dashboard van TalentLead biedt real-time toegang tot belangrijke recruitmentdata zoals conversieratio’s, Time-to-hire, kandidaatbronnen en vacaturestatussen via een Datawarehouse en Dashboard gebaseerd op Qlik, PowerBI of Tableau. Samen met gespecialiseerde partijen zoals Active Professionals, ontwikkelt TalentLead gestandaardiseerde en aanpasbare dashboards.
