Gebruik van video in recruitment – 5 voordelen

Video-sollicitaties helpen om een beter beeld van de kandidaat te krijgen en helpen u bij het selecteren van de juiste kandidaten. Kortom, het gebruik van video in het recruitmentproces biedt toegevoegde waarde voor recruiters en kandidaten.

  • Social Share:
Het nut van screeningsvragen

Voor recruiters en managers is de inzet van het recruitmentproces hoog. U neemt iemand aan die een essentieel onderdeel van uw organisatie zal worden en u wilt er zeker van zijn dat u de juiste persoon voor de functie kiest.

  • Social Share:
Collaborate to hire top talent

Ever wondered why some companies are more successful than others? Is it their products? Is it their marketing or branding? Do the more successful organizations have more financial resources? No, it’s always the workforce of a company which makes or breaks the success of a company! Human talent is therefore the world’s most sought-after commodity […]

  • Social Share:
3 Reasons to Use Video in Your Recruitment Process

Have you ever spent time on interviews that ended up being a waste of time because the candidates were not a proper match at all? Do you want to attract the best candidates and get a head start in the competition for the best employees? In that case, it can be very beneficial for your […]

  • Social Share:
Emply Benelux en HCO Group gaan samen verder als TalentLead

Prodesse B.V., opgericht door Jan Walter Rozema en Jeroen Sentel en HR Tech consultancy bedrijf HCO Group B.V., opgericht door Marjolijn Bos, bundelen hun krachten en gaan samen verder. Prodesse, in de markt bekend als Emply Benelux, zorgt er met een team van vakkundige professionals in HR Tech en Recruitment voor dat de software van […]

  • Social Share: